دفتر پژوهشهای فرهنگی

کتاب مبانی رفتار سازمانی نوشته‌ی استیون پی. رابینز، یکی از معتبرترین منابع در حوزه مدیریت و علوم رفتاری است که به بررسی اصول و مفاهیم کلیدی رفتار افراد و گروه‌ها در سازمان می‌پردازد. این کتاب با بیانی روان و مثال‌های کاربردی، موضوعاتی همچون انگیزش، رهبری، ارتباطات، فرهنگ سازمانی و تصمیم‌گیری را پوشش می‌دهد و برای دانشجویان مدیریت، پژوهشگران و مدیران منابع انسانی یک مرجع ضروری محسوب می‌شود. مطالعه‌ی کتاب مبانی رفتار سازمانی رابینز به درک بهتر تعاملات انسانی در محیط کار کمک کرده و راهکارهای علمی برای بهبود عملکرد سازمانی ارائه می‌دهد.